Welkom bij Voogd & Voogd. Op deze website maken wij gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan onze website wordt opgeslagen op uw computer, tablet of smartphone. De cookies zijn noodzakelijk voor de technische werking van de website en voor uw gebruiksgemak. Ze zorgen ervoor dat de website goed functioneert en ze onthouden bijvoorbeeld uw voorkeursinstellingen.
Cookies kunnen worden verdeeld in een drietal categorieën: Functionele Cookies, Analytische Cookies en Tracking Cookies. Voogd & Voogd maakt op deze website uitsluitend gebruik van Functionele en Analytische Cookies. In ons Cookiestatement kunt u meer over de werking van deze cookies lezen.
Een monsterfusie in het intermediaire landschap: zo werd het samengaan van Heilbron Groep en Voogd & Voogd Groep begin dit jaar aangekondigd. In een tweedelig interview gaat AM in gesprek met bestuurders Marco Gregoor en ceo Michael de Nijs. In dit tweede deel aandacht voor het eindspel in de adviesmarkt. Consolidatie is nodig, zeggen De Nijs en Gregoor.
Een monsterfusie in het intermediaire landschap: zo werd het samengaan van Heilbron Groep en Voogd & Voogd begin dit jaar aangekondigd. Het duurde even, maar het fusiebedrijf kreeg onlangs ook een naam: Alpina Group. In een tweedelig interview gaat AM in gesprek met bestuurders Marco Gregoor en ceo Michael de Nijs. In dit eerste deel de veelbesproken fusie, de nieuwe strategie en de twee voorheen verschillende bloedgroepen.
De nieuwe naam van de organisatie die is ontstaan na de fusie van Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep – beide gerenommeerd specialist op de Nederlandse verzekeringsmarkt – is vandaag bekend gemaakt: Alpina Group.
Beide bedrijven zijn op 8 juni 2021 gefuseerd. Hiermee is een nieuwe groep ontstaan met een stevige, ambitieuze en dynamische marktpositie tussen Nederlandse en internationale spelers. Een groep met de financiële en operationele slagkracht voor voortdurende innovatie voor klanten en voor verdere acquisities in de markt.
Deze week is het de Week van de loopbaan, een mooie gelegenheid om eens stil te staan bij je carrièrewensen én -mogelijkheden. Dit is namelijk hét moment om te investeren in je loopbaan nu het aantal vacatures voor het eerst in vijftig jaar hoger is dan het aantal werkzoekenden. Dus vraag jezelf eens af of jij plezier hebt in je werk, want wist je dat je in je hele loopbaan gemiddeld zo’n 90.000 uur werkt? Dan is het belangrijk dat jouw werk bij je past en je energie geeft. Dat werknemers lang niet altijd meer bij dezelfde werkgever blijven werken is een feit. Net zoals dat het belangrijk is om jezelf voortdurend te ontwikkelen en mee te groeien met de veranderende arbeidsmarkt. Toch hoef je voor een carrièreswitch echt niet altijd buiten de deur te kijken.
Op 17 juni introduceerden we al de Autoverzekering van de Duitse verzekeraar rhion in onze pakketvergelijker, het VoordeelPakket. Het is ons een groot genoegen u te kunnen melden dat wij nu ook alle woonverzekeringen van deze Duitse verzekeraar kunnen bieden.